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牽頭部門
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主要工作任務
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協助部門
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紀檢效能監察部
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1、認真學習貫徹黨的十九大報告和十九屆中央紀委二次全會精神，結合生產經營中心工作，研究部署反腐倡廉工作，制定具體措施，切實抓好中紀委十九屆二次全會、中央企業反腐倡廉建設工作會議、集團公司反腐倡廉工作會議、有色控股反腐倡廉暨黨建維穩工作會議精神的貫徹落實。
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黨群綜合部
各黨支部（黨小組）
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紀檢效能監察部
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2、全面落實黨風廉政建設責任制，各黨支部（黨小組）黨政主要負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，完成責任狀的各項目標任務。兩級理論學習中心小組要將反腐倡廉理論納入學習內容，全年至少1次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把反腐倡廉工作與經濟業務同部署、同實施。單位主要負責人要各上一堂廉政黨課。新任職領導干部要進行廉政知識和相關規定的學習。重點部門和關鍵崗位人員要實施有針對性的廉潔從業教育。
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各單位、各部辦
各黨支部（黨小組）
黨群綜合部
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紀檢效能監察部
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3、持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”。加強監督檢查，重點查處十八大后，中央八項規定出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的公款吃喝、公款旅游、公款送禮等頂風違紀行為，進一步細化標準，建立長效機制。加強對黨員領導干部廉潔從業情況的監督檢查，認真做好領導干部收受紅包、禮金禮品的登記和上交工作。
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各單位、各部辦
各黨支部（黨小組）
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紀檢效能監察部
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4、加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，深入開展紀律教育，增強組織紀律性。嚴格執行領導人員報告個人有關事項制度，堅決糾正無組織、無紀律，擅作主張，我行我素等問題。
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黨群綜合部
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紀檢效能監察部
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5、加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲。公司黨委要加強對反腐敗工作的統一領導，完善查辦違紀違法案件的組織協調機制，按照干部管理權限查處管轄范圍內的黨員干部及其他人員的違紀案件，加強對各單位查辦案件的領導和案件線索管控。各職能部門要充分發揮監管職能，對職責范圍內的違紀違規問題，進行問責，與紀檢監察部門加強內部協同，及時反饋情況。堅持“一案兩報告”制度。
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各職能部門
各生產單位
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紀檢效能監察部
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6、加強公司廉潔風險防控管理，全面細致查找崗位廉潔風險點，評估崗位廉潔風險等級。
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各職能部門
各生產單位
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黨群綜合部
企管人力資源部
營銷中心
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1、在公司范圍內，加大職務消費管理辦法、會議管理辦法等制度的宣傳力度，提高制度執行力，貫徹執行相關制度，提出明確責任和標準要求，對相關制度的貫徹落實情況進行檢查，及時向紀檢監察部門反饋有關違紀違規問題。
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紀檢效能監察部
黨群綜合部
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2、加強公司公務用車管理，各二級單位嚴格執行公司《車輛管理辦法》的貫徹落實進行定期檢查。如發現違紀違規問題的，及時向紀檢監察部門反饋。
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紀檢效能監察部
黨群綜合部
財務部
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3、協助部署開展好“四風”新形式、新動向問題的專項治理工作。
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各職能部門
各生產單位
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4、規范公司所有物資采購活動、產品銷售活動等流程的管理。
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財務部、營銷中心
紀檢效能監察部
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黨群綜合部
紀檢效能監察部
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1、協助公司黨委落實黨風廉政建設主體責任。
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紀檢效能監察部
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2、督促群眾路線教育實踐活動的整改工作。
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各黨支部（黨小組）
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3、加強對各黨支部（黨小組）民主生活會的督促指導，改進領導干部民主生活會的方式方法，積極開展批評與自我批評，加強領導班子成員之間相互監督。
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紀檢效能監察部
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4、組織職工參與民主管理，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權，推進黨務、廠務公開，維護職工合法權益。
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紀檢效能監察部
公司工會
黨群綜合部
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5、重視群眾來信來訪反映情況，定期協調研究解決疑難信訪問題。協助處理群訪事件，對重大信訪事件及時向公司報告。
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紀檢效能監察部
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6、組織召開反腐倡廉工作會議，部署全年工作任務，督促各單位落實會議精神。
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各黨支部（黨小組）
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7、認真落實黨風廉政建設責任制，協助公司黨委抓好責任分解、檢查考核和責任追究，定期聽取各黨支部（黨小組）工作情況報告。
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黨群綜合部
各黨支部（黨小組）
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8、強化監督檢查。組織開展效能監察，重點監督檢查企業制度執行力、“三重一大”決策制度和工程建設項目等執行情況，開展中央八項規定精神貫徹落實的聯合監督檢查工作，開展對定向關聯交易，為本人、親屬及特定關系人謀取不正當利益，造成國有資產嚴重流失等行為進行專項檢查。
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財務部
企管人力資源部
黨群綜合部
技術設備部、營銷中心
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9、加強案件查處工作，重點查處貪污賄賂、失職瀆職、違反財經紀律和廉潔規定等案件，重點查處改制重組、產權交易、投資決策、工程建設、物資采購、招標投標等重點領域、關鍵環節的腐敗案件和問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部違紀案件。加強案件查辦工作，按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了解五類標準分類處置案件線索，及時向公司紀委報告案件線索和查處情況。
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各職能部門
各黨支部（黨小組）
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10、深化反腐倡廉教育。積極參與開展黨風廉政教育月活動。對近年新提拔領導干部進行集中廉潔教育，宣講有關廉潔自律規定，促其廉潔從業。
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黨群綜合部
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11、加強自身建設，積極參加紀檢監察干部培訓班，落實上級紀委要求紀檢部門退出議事協調力度，把更多力量放到監督執紀問責上。出臺相關內部管理制度。
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黨群綜合部
財務部
企管人力資源部
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12、結合公司實際，開展好效能監察，抓好“三重一大”制度執行、資金集中管理、建設工程招投標、工程材料采購、安全環保等關鍵環節的效能監察。
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各職能部門
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13、按照《招投標管理辦法》，結合《五礦有色金屬控股有限公司招標監督管理辦法》的要求，做好招投標監督管理工作。
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各職能部門
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黨委、黨群綜合部
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1、完善領導干部選拔任用、考核激勵、監督約束等制度，嚴格執行組織人事紀律，防止和糾正用人方面的不正之風，把好選人用人關，防范考察失真和干部“帶病提拔”。
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紀檢效能監察部
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2、嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度，做好抽查核實工作，及時向紀檢監察部門反饋有關違紀違規問題。
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紀檢效能監察部
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3、加強對公司各單位領導班子和中層領導干部的考核，積極推進公司內部的干部任職交流。
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紀檢效能監察部
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4.加強干部培訓，把反腐倡廉教育列入領導干部培訓規劃，提高廉潔從業意識。
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紀檢效能監察部
企管人力資源部
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5.加強干部人事工作管理，對違反干部選拔任用條例，違規選拔任用干部等行為予以問責。
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紀檢效能監察部
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企管人力資源部
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1、根據公司的業務運行、業績完成情況進行跟蹤監控和監督檢查，發現違紀違規問題及時向紀檢監察部門反饋。
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紀檢效能監察部
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2、加快經營管理信息平臺建設，運用現代科技手段，把監督控制納入信息管理流程，促進監督管理水平的提高。
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各職能部門
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財務部
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1、嚴格執行會計制度，做好財務核算，保障會計報表信息真實可靠，組織監督檢查，嚴查造假賬、截留、轉移、挪用資金及私設“小金庫”等違紀違規行為。
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紀檢效能監察部
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2、充分發揮財務監管職能，定期梳理財務管理制度，及時彌補新發現的管理漏洞。結合貫徹落實中央八項規定精神實際情況，完善相關費用管理制度，明確標準，細化內容，提高制度的操作性。
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紀檢效能監察部
黨群綜合部
企管人力資源部
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3、加大投融資、資金運作，成本費用，物資購銷，擔保抵押等重要財務事項的監管力度，加強境外企業資金管控，防范財務資金風險。
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財務部
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4、加強財務人員培訓，貫徹相關財務管理制度以及各項費用報銷的要求，提高財務人員責任意識；強化財務會計憑證的審核把關，加強監督檢查，發現問題，及時糾正。對于重大違反財經紀律的行為，協助紀檢監察部門予以查處。
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企管人力資源部
財務部
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企管人力資源部
財務部
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1、優化公司內部投資項目評審、論證工作程序，加強過程監督。
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財務部
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2、認真管理對外投資項目的實施，進一步強化投資項目后評價工作。
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財務部
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3、加強投資決策后項目的跟蹤和監督，加強監督檢查，把控重大工程建設項目的關鍵環節，規范招標投標管理，防范市場化運作中的腐敗行為。對違反決策權限未經批準盲目投資、擅自擴大投資規模、改變投資內容、提高或降低投資標準等嚴重違紀違規行為，及時協調紀檢監察部門予以查處。
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黨群綜合部
財務部
紀檢效能監察部
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4、嚴格執行公司資本運營管理規定，確保資本運營活動遵循依法合規原則、公司治理原則、信息披露原則、專業管理原則。加強公司內幕信息管理和內幕交易防控，嚴防內幕交易行為發生。
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5、定期檢查在企業資本運營過程中，有無以權謀私侵吞國有資產或失職瀆職造成國有資產流失的問題。如有違紀違規問題的，及時向紀檢監察部門反饋。
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黨群綜合部、財務部
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企管人力資源部
紀檢效能監察部
財務部
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1、加強制度建設的梳理、規劃和創新，做好現有制度的清理、廢止、修訂工作，增強制度剛性和約束力。
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各職能部門
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2、進一步建立和健全內控管理體系，加強和改進內控工作，推動各單位強化對經營管理關鍵環節、重點部位和重要崗位的監督，完善流程管理、程序監控和制約，發現問題及時向紀檢監察部門反饋。
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各職能部門
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3、加強審計工作。開展好對控股公司單位負責人的離任審計，加大任中審計工作力度，加強對專項資金、投資項目、資本運營等重大事項的專項審計。進一步完善審計結果運用、跟蹤、反饋制度，加強對審計問題整改情況的督辦，協助查處違紀違規行為。
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黨群綜合部
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4、加強公司合同管理，督查標準合同使用情況，確保合同簽訂合法合規，避免出現違紀違規行為。
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各職能部門
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安全環保部
財務部
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1、加強對安全生產、職業健康和節能環保工作的監督檢查。落實公司安全生產、職業健康和節能環保的目標責任制和考核機制，嚴格事故責任追究和處理，防止重大責任事故發生。
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人力資源部
黨群綜合部、
紀檢效能監察部
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2、在調查和處理安全環保責任事故過程中，如發現重大違紀違規問題的，及時向紀檢監察部門反饋。
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各職能部門
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3、組織協調相關部門，做好科研經費使用情況的檢查工作。
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財務部
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